Referencias: ^ MORARU, G-F.: Los derechos de comunicación de los representantes de los trabajadores: nuevas dimensiones a la luz de las TIC, Editorial Bomarzo, Albacete, 2020, pp. 159-160. ^ Cfr, MORARU, G-F.: Los derechos de comunicación de los representantes de los trabajadores: nuevas dimensiones a la luz de las TIC, cit.., p. 170. ^ SEMPERE NAVARRO, A.V.M Y MATEOS Y DE CABO, O.: "Uso y.. A) Configuración general. En las empresas o, en su caso, en los CdT que ocupen a más de 250 trabajadores, cualquiera que sea la clase de su contrato, las secciones sindicales que pueden constituirse por los trabajadores afiliados a los sindicatos con presencia en los CdE estarán representadas, a todos los efectos, por delegados sindicales.

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El Derecho a constituir Secciones Sindicales. Está reconocido en la Ley Orgánica de Libertad Sindical (L.O.L.S.), [2] en su artículo 8.1, que dice: "Los trabajadores afiliados a un sindicato podrán, en el ámbito de la empresa o centro de trabajo: Constituir Secciones Sindicales de conformidad con lo establecido en los Estatutos del Sindicato".. BIBLIOGRAFÍA. RESUMEN: La información que tiene derecho a recibir el delegado sindical es idéntica a la que debe proporcionarse al comité de empresa y en las mismas condiciones. Es, además, autónomo e independiente de que su sindicato tenga representación en aquel comité y una obligación para el empresario. El problema es delimitar.